首都医科大学附属北京康复医院事迹
首都医科大学附属北京康复医院坚持工会医院服务属性，坚持医院发展建设与职工职业道德建设并举，以“规范诊疗、温情执业”为遵循，围绕“铸医魂、修医德、精医术、强医技、正医风”，践行工会医院担当，主动参与北京市总工会服务职工群众常态化建设，加强服务职工阵地建设，建立并夯实首都职工健康服务平台，累计服务劳模、特殊工种职工、新就业形态劳动者等百万人次，开展首都职工健康知识普及、建设职工健康数据库，为出台职工健康服务相关政策提供依据，有效保障职工健康权益。以医院文化建设为主线，树立爱岗敬业、创新奉献的职工典范，强化医德医风及行风建设，增强职业素质，加强理想信念教育，在急难险重和各类公益服务中展现了北康人良好的职业素养和担当精神，促进职工岗位建功，打造康复行业标杆。医院践行公益服务职能，出色完成对口帮扶、各类医疗保障、社会义诊活动等工作，大力弘扬良好道德风尚。
医院获得全国十佳最美工人疗休养院、全国工人先锋号、全国助残先进集体、首都文明单位等荣誉称号。
中车石家庄车辆有限公司事迹
中车石家庄车辆有限公司始建于1905年，是中国中车全资子公司，也是石家庄唯一一家“百年老店”，是全省工业文明、红色革命史的原点，诞生了石家庄第一名共产党员、第一个党小组、第一个党支部等“十个第一”。近年来，公司上下始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，致力高质量发展，形成了以铁路货车、轨道装备空调、城轨车辆、环保新材料、新能源汽车、蓄冷式冷链以及工业装备数字化平台等于一体的多元化产业发展新格局。作为石家庄现代交通装备产业的领头雁，公司将“服务国家战略、服务铁路运输、服务城市交通、服务职工发展”作为企业定位，坚持抓好发展“第一要务”，发展成效得到社会各界的充分肯定。公司通过党建引领实现工会工作高质量发展，深入开展主题教育，持续深化厂务公开民主管理，严格落实职代会制度，着力构建和谐稳定健康的劳动关系。作为中央企业，公司始终牢记自身服务社会职能，积极履行社会责任，持续取得职工职业道德建设新成效。
公司获得全国文明单位、全国五一劳动奖状、河北省先进集体、河北省五一劳动奖状、河北省模范职工之家、河北省职工思想政治教育基地等荣誉称号。
太原市热力集团有限责任公司事迹
太原市热力集团有限责任公司成立于1982年12月，是集生产运行、规划设计、工程建设等多种职能于一体的供热企业。公司现有职工3800余人，承担着太原市2.07亿平方米的供热面积。多年来，集团公司坚持党建引领，把“供好热、服好务”作为坚持以人民为中心的发展思想的实际行动，深入开展各类职工职业道德建设工程，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，不断提高广大职工的思想道德素质和专业文化素养，打造了一支爱岗敬业、奋发有为的新时代职工队伍，担起了城市集中供热事业“排头兵”的重任。太原市热力集团持续加强职工思想政治引领，深入推进职工职业道德建设，努力当好太原市民的供热“服务生”，打通服务用户“最后一公尺”，让用户“屋暖人暖心更暖”，全力谱写集中供热事业发展新篇章。2023年，中央、省、市级媒体聚焦报道集团公司集中供暖工作。其中，中央媒体报道14次，省级媒体报道43次，市级媒体报道百余次。
公司获得全国五一劳动奖状、全国和谐劳动关系创建示范企业、全国模范职工之家、全国职工培训教育基地等荣誉称号。
国家税务总局阿拉善盟税务局事迹
国家税务总局阿拉善盟税务局注重从四方面发力，大力弘扬职工职业道德精神内涵。一是建强政治机关，铸牢信念锤炼品格。坚持政治统领，夯实党建根基，铸就朝气蓬勃的“奋进税务”，全方位建设政治机关。主题教育期间，推动调研成果转化为实际举措53项，共接受中央指导组等各级现场督导10次，做到制度精细、管理精细、执行精细。二是带强干部队伍，苦练内功提升能力。坚持加强人才培育，提高综合素质，打造业务精湛的“品质税务”。坚持以人为本，展现队伍风采，实施“文化育人兴税”工程，累计为职工办实事73件，加强人才培育，提高综合素质，在全区3次线下测试中总分均排前列。三是加强税收业务，服务大局彰显作为。坚持立足职责，倾心助力发展，建设尽责有为的“担当税务”，服务发展大局，抓好主责主业，确保组织收入工作质优量稳。坚持便民利民、持续公正执法。2023年，纳税人满意度调查综合成绩全区排名第一。四是增强示范引领，提质增效树立标杆。坚持统筹推进，营造争先氛围，创建向上向好的“先锋税务”。
税务局获得全国文明单位、全国工人先锋号、全国青年文明号等荣誉称号。
长光卫星技术股份有限公司事迹
长光卫星技术股份有限公司于2014年12月1日成立，是我国第一家商业遥感卫星公司、东北首家独角兽企业、国家级专精特新“小巨人”企业。公司党组织和工会组织健全，拥有职工约800人，硕士及以上学历职工超700人，中共党员超400人。公司认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，践行以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、热情服务、奉献社会为主要内容的职业道德内涵。公司依法开展生产经营活动，每年召开全员工作会，职工民主管理制度健全完备且持续健康运转，依法保障职工合法权益，劳动关系和谐。公司自觉履行社会责任，自筹经费建设航天科普教育基地，免费向大众开放，在服务人民群众、奉献社会中作出突出贡献，具有较好社会声誉、行业信誉和公众形象，被人民日报、新华社、央视等新闻媒体多次重点宣传，在行业内具有示范引领作用。
公司获得全国五一劳动奖状、全国科普教育基地、全国首批“大思政课”实践教学基地、第九批全国学雷锋活动示范点、吉林省职工职业道德建设标兵单位等荣誉称号。
黑龙江省交通投资集团有限公司事迹
黑龙江省交通投资集团有限公司自成立以来始终以推动交通产业发展为己任，承担全省“交通基础设施建设投融资、交通资本经营和债务管理、东北亚跨境物流贸易、矿产土地资源经营管理”四个平台职责，在职工职业道德建设和社会责任担当上展现出显著成果。公司坚持以党建为统领，深化职工职业道德教育，通过选树劳模先优、开展主题实践活动等形式，不断夯实职工的职业道德基础。同时，广大职工积极践行“厚道经营、兼济天下”的企业核心价值观，在重大交通基础设施建设中攻坚克难，赢得了社会各界的广泛赞誉。公司始终坚守初心，积极履行社会责任。无论是应急救援、抢险救灾，还是扶危济困、捐资助学，都展现出了“龙江国企”的担当和温暖。此外，公司还注重创新驱动，积极推动数字化转型和科技创新，在智慧公路管控、公路建设高质量发展等方面取得显著成果，多项科研成果得到推广应用，为龙江交通产业的可持续高质量发展贡献出了“交投力量”。
公司获得全国五一劳动奖状、全国抗击新冠肺炎疫情先进集体、黑龙江省模范职工之家、黑龙江省职工职业道德建设标兵单位等荣誉称号。
上海华虹宏力半导体制造有限公司事迹
上海华虹宏力半导体制造有限公司是华虹集团旗下全球领先的特色工艺纯晶圆代工企业，其芯片广泛应用于通讯、金融、工业、新能源汽车及太阳能等领域，闪存及功率器件居全球行业领先地位，精准服务芯片国产化需求。公司强化职工思想政治引领，连续八年开展职工思想状况动态调研，并在此基础上深化劳动竞赛、科技论文、办实事工程、志愿者服务等职工职业道德实践活动。在近7000名职工中不断践行“知难而进、奋发图强”的企业精神和“家国情怀、一诺千金、敬业奉献、使命必达”的“华虹520精神”，传承文化，提升技能，服务国家集成电路战略发展。全力响应国家绿色发展战略，将环境、能源、水资源、节能等融入企业运营。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，打造一支敢担当讲奉献的高素质产业工人队伍，扎实推进以职代会为主的厂务公开工作，畅通职工沟通渠道，响应职工合理诉求，主动提升劳动关系治理效能。
公司获得全国五一劳动奖状、全国工人先锋号、上海市文明单位、上海市厂务公开民主管理工作先进单位等荣誉称号。
江苏交通控股有限公司事迹
江苏交通控股有限公司成立于2000年，是经江苏省人民政府批准组建的省属国有企业。近年来，公司持续强化职工思想政治引领，积极开展职工思想政治教育活动。一是实施凝心铸魂工程，巩固职工思想根基。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，持续加强职工理论武装，充分发挥“江苏交控先锋荟”等平台作用，积极开展理论宣讲等各类活动，让党的创新理论在广大职工中入脑入心。二是实施典型引领工程，焕发职工建功热情。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育。坚持多层次、多领域、多渠道挖掘选树先进典型，培育省级以上先进模范和集体达到300余个。三是实施文化育人工程，涵养职工文明气质。精心打造“书香交控”“阳光交控”等职工文化品牌，创新开展职工主题阅读、职工作品展等特色品牌活动，积极开展职工职业道德实践活动，加强以职工职业道德为重点的“四德”建设，把社会主义核心价值观融入广大职工的价值追求。
公司获得全国文明单位、全国五一劳动奖状、全国社会扶贫先进集体、中国社会责任领袖型企业奖、全国高速公路服务区知名服务品牌等荣誉称号。
奇瑞汽车股份有限公司事迹
奇瑞汽车股份有限公司建于1997年，以“产业报国”为己任，自2021年起，销量连续突破96万、123万、188万辆，营收实现每年1000亿的跨越。截至目前，业务遍布全球80多个国家和地区，累计全球用户超过1300万，连续21年位居中国品牌乘用车出口第一。以“小草房精神”为魂，引领全员践行职工职业道德内涵，积极参与“春蕾计划”、义务献血、抗震救灾等社会公益事业，涌现出全国优秀共产党员、全国劳动模范、全国最美职工等一大批标杆榜样。以“技术奇瑞”为根，持续加大研发投入，加大品牌建设投入，打造极致产品力，为全面实现“双碳”目标贡献智慧，秉承“在当地扎根、为当地服务”理念，投身全球经济发展、ESG建设、民生和公益事业。以“幸福奇瑞”为线，打造“22311”奇瑞工建体系，树立职工主人翁地位，坚持集体协商，多渠道倾听职工诉求，职代会、厂务公开等民主管理制度健全且持续健康运转。奇瑞始终把承担社会责任和企业健康发展放在同等重要的地位，在助力抢险救援、灾后重建和教育恢复等工作领域累计投入超过1.5亿元，还在全球范围内广泛开展环境保护、精准扶贫、捐资助学等公益行动。
公司获得全国先进基层党组织、全国五一劳动奖状、国家创新型企业、全国工人先锋号、全国模范劳动关系和谐企业、全国模范职工之家等荣誉称号。
福建圣农控股集团有限公司事迹
福建圣农控股集团有限公司创建于1983年，专注肉鸡生产41年，是一家集饲料加工、原种研发培育、种鸡养殖（祖代、父母代）、种蛋孵化、肉鸡饲养、肉鸡加工、食品深加工、产品销售、快餐连锁、有机肥生产、物流运输为一体的特大型肉鸡生产食品加工企业，是农业产业化国家重点龙头企业，产品销售遍及全国各地，有力助推了乡村振兴。公司坚持立农村、干农业、带农民，通过在福建、江西、甘肃3省300多个行政村新建工厂，累计带动10万多人就业。公司3万余名职工中，3省农民占80%以上。始终致力于解决3省欠发达地区“三农”问题，带动5县电力、交通、运输等多个相关行业的发展，撑起县域经济的“半壁江山”。积极投身脱贫攻坚战，截至2023年向社会公益事业捐款累计超过17亿元人民币，结对帮扶福建省定贫困村——光泽县中坊村，相继投资40亿元建设产业项目。注重打造企业核心竞争力，响应国家号召，用10年时间育出11个品系25项自主创新成果，并筛选出性能优异的国内首个白羽肉鸡配套系——圣泽901，彻底打破国外长达百年育种技术上的垄断，解决中国白羽肉鸡种源“卡脖子”问题，具有重大意义。
公司获得全国先进基层党组织、全国抗击新冠肺炎疫情先进集体、全国精神文明建设工作先进单位、全国“安康杯”竞赛组织优秀工作单位、福建省工人先锋号等荣誉称号。
江西洪都商用飞机股份有限公司事迹
江西洪都商用飞机股份有限公司是为国产大飞机而成立的航空制造型企业，主要负责C919大型客机前机身和中后机身的研制与生产，现有职工400余人。近年来，公司组织全体职工深入学习习近平总书记关于航空工业和大飞机事业的重要指示批示精神，始终坚守航空报国、竞逐民机梦想的初心使命。坚持以学铸魂、以学促干，深入开展以爱岗敬业、忠诚奉献、诚实守信、敬畏规章为核心内容的职工职业道德实践。聚焦科研生产中心任务，广泛举行“建功‘十四五’、奋进新征程”主题劳动竞赛和“五小”成果创新。大力弘扬劳模精神，推进余飞劳模创新工作室与其他劳模创新工作室的联盟共建，项目研制生产得到加速发展，紧密贯彻落实“产改”工作部署，打造“逐梦蓝天杯”青工铆装技能竞赛平台，一批青年职工技能水平得到明显提升。积极推行企业民主管理，职工干事创业激情竞相绽放，自C919大飞机实现商业首航批产全面提速以来，公司职工特别是一线人员日夜兼程忘我工作，倒班作业保证生产现场不断线，以“行则将至、做则必成”的意志和决心，优质高效完成全年任务，推动C919项目部件交付一次次跃上新高度，为中国大飞机一次次飞跃蓝天贡献着激情澎湃的江西力量。
公司获得全国五一劳动奖状、全国青年文明号、江西省模范职工之家、江西省中小型创新企业等荣誉称号。
山东港口青岛新前湾集装箱码头有限责任公司事迹
山东港口青岛新前湾集装箱码头有限责任公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，注重加强职工职业道德建设，引导广大职工发扬“拼命+创新”精神，坚持高水平科技自立自强，分三期建成了全球领先、亚洲首个真正意义上的全自动化集装箱码头，首个“氢+5G”智慧生态码头，首个全国产、全自主、自动化码头，十次刷新自动化码头装卸效率世界纪录，获评全国首个智慧、绿色“双五星”港口。在自动化码头建设、运营过程中，公司坚持党建引领，引导职工听党话、跟党走，凝练形成了“1024党建工作法”“363职工思想政治工作法”“工会3251全员创新建设架构”等工作机制，坚持厂务公开民主管理，职工队伍向上向善，劳动关系和谐稳定，搭建争优平台、竞赛平台、学习平台等，大力开展岗位练兵、轮岗培训，培育学习型、创新型、复合型、国际化的职工队伍，职工获得“时代楷模”、全国道德模范、全国五一劳动奖章等荣誉称号。积极履行社会责任，累计接待全球100多个国家、各界人士11万人次，展现大国风采。
公司获得全国先进基层党组织、全国爱国主义教育示范基地、全国工人先锋号等荣誉称号。
国家税务总局武汉市税务局事迹
国家税务总局武汉市税务局始终坚持党的全面领导，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，切实加强干部职工的思想政治、职业道德建设。坚持党建引领，发挥工会职能作用，通过实施“揭榜挂帅”攻坚行动，打造“税务蓝·胡惠东志愿红先锋队”特色党建品牌等加强干部职工思想政治教育。强化阵地建设，建设女职工活动室、母婴关爱室、职工书屋、职工心灵加油站等，关注干部职工心理健康，陶冶情操。打造税务文化，发挥先进典型引领作用，大力建设“枫桥式税务所”，打造“三项制度”“法审无忧”“你诺我办”等项目，维护纳税人合法权益。推出进一步优化税收营商环境50条，“纳税”指标连续三年在全省营商环境评价中排名第一，“办问协同”等入选省优化营商环境先行区改革十大典型案例。扛牢主责，践行劳模工匠精神，不折不扣落实党中央国务院系列税费政策，税费收入突破5000亿元大关，为服务长江经济带、全国科技创新中心、武汉都市圈等发展战略积极贡献税务力量。比武练兵，提高干部职业素养，广泛开展职工技能大赛、“岗位大练兵 业务大比武”等劳动竞赛，提高干部职工职业素养。
税务局获得全国文明单位、全国五一劳动奖状、湖北省先进基层党组织等荣誉称号。
广东实验中学事迹
广东实验中学是广东省教育厅直属重点中学，广东省首批国家级示范性高中，1924年立校至今已有百年历史，培养了钟南山院士等优秀学子，形成了“一校四区六分校”的发展格局。学校现有在编教职工530人，随着云城校区、白云校区的不断完善，教职工队伍也将不断壮大。学校高度重视教职工职业道德建设，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以《新时代公民道德建设实施纲要》为准绳抓好职工职业道德建设。学校充分发挥党委的领导作用和工会的纽带作用，成立职工职业道德领导小组，不断夯实职工职业道德建设的基础。在保障教职工权益方面，学校建立健全各项规章制度，通过规范管理和制度保障，维护教职工合法权益。为进一步提升教师的职业道德素养，学校定期开展师德师风培训，强化考评管理，并鼓励教师参与社会服务活动，积极落实监督和激励措施。通过长期努力，学校在教职工职业道德建设方面取得显著成效，教职工队伍整体素质不断提升，赢得了社会各界的广泛赞誉。
学校获得全国文明单位、全国文明校园、全国师德建设先进集体、全国教育系统先进集体、全国模范职工之家、广东省先进集体、广东省文明单位、广东省德育示范学校等荣誉称号。
广西柳工机械股份有限公司事迹
广西柳工机械股份有限公司被誉为“中国装备制造业的示范旗帜”。2021年4月26日，习近平总书记亲临视察柳工，肯定了柳工是一家标志性的装备制造业企业，一家成功的国有企业。公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极培育和践行社会主义核心价值观，深化职工职业道德建设，创新柳工“五大党建”工作体系（领航党建、价值链党建、海外党建、聚力党建、责任党建），以文化全面升级激发企业发展新动能。公司依法签订和履行集体合同，健全职代会和厂务公开制度，完善柳工特色健康安全环保管理体系，企业劳动关系和谐稳定。公司推进产业工人队伍建设改革，健全高技能人才职业发展通道，举办柳工全球技能比武，推进“横到边、纵到底”的创新工作室覆盖建设，开展校企深度合作，推进“求学圆梦计划”，获评首批“广西产业工人队伍建设改革示范企业”。
公司获得中国500强企业、全国文明单位、全国先进基层党组织、全国五一劳动奖状、全国模范劳动关系和谐企业、全国模范职工之家、全国民主管理厂务公开示范单位等荣誉称号。
南方电网云南怒江供电局事迹
南方电网云南怒江供电局全体干部职工始终牢记以“人民为中心”的发展思想，始终牢记“人民电业为人民”的企业宗旨。独龙江乡35千伏联网工程于2022年5月11日正式投产运行，是云南电网建设史上同电压等级中建设难度最大、施工环境最复杂、项目监管最严格的一个工程。独龙江乡35千伏联网工程成功入选“2022年度央企十大超级工程”，是南方电网公司第二个获此荣誉的“国之重器”。工程推进过程中，怒江供电局克服工程全线80%以上经过原始丛林无人区，平均坡度超过45度，全年雨雪天气长达9个月，雪崩、泥石流、塌方等自然灾害频繁等困难，将云南电网“三保障三提升”工程劳动竞赛与生态保护和“碳达峰、碳中和”等国家重大部署要求有效结合。怒江供电局加强对职工职业道德的教育力度，通过大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神和先进典型的选树及宣传，强化职工思想引领，增加职工向劳模先进学习的行动自觉。
供电局获得全国五一劳动奖状、云南省文明单位、云南省民族团结示范单位等荣誉称号。
宝鸡机床集团有限公司事迹
宝鸡机床集团有限公司多年来以强化“四德”教育、自觉践行社会主义核心价值观、培育高素质职工队伍为根本，守正创新、培根铸魂，在激烈的市场竞争中连续保持生产经营稳定、职工队伍和谐，“两个文明”建设同步发展的良好局面。构建全方位思想政治教育体系，抓班子、带队伍、强党建，把学习成果转化为推动企业高质量发展的强大动能。建立三级宣传思想网络，形成党建、宣传思想、纪检监察、群团工作“四位一体”的政工例会制度。积极推进产业工人队伍建设改革，打造学习型创新型职工队伍，建立四级教育培训体系，持续开展诚信质量教育，依托“职业技能等级评价机构资质”和“高技能人才实训基地”，将技术工人培养成技能专家，培育出一大批忠诚企业、素质过硬、技术精湛的劳模工匠人才团队。公司获得市级以上劳模、工匠、技术能手荣誉称号的50多人。依法开展生产经营活动，抓好以职代会为基本形式的民主管理与民主监督，连续签订集体合同、工资协议。勇担社会责任，展现国企担当。严格落实安全环保主体责任，积极参与公益事业，坚持开展“学雷锋、树新风”活动，涌现出一大批先进集体和个人。
公司获得全国五一劳动奖状、全国模范职工之家、全国“安康杯”竞赛活动优胜单位、全国工人先锋号等荣誉称号。
甘肃省定西公路事业发展中心事迹
甘肃省定西公路事业发展中心近年来深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，积极开展职工职业道德建设，在全面从严治党、公路养护、应急抢险、除雪保畅、路况提升、安全生产等方面取得显著成效。中心党委把职工职业道德建设作为思想政治工作的一项重大任务，建立健全党政工团齐抓共管的工作机制。认真做好“一大救助两大慰问”品牌工作，常态化开展各类技能比武、“岗位能手”“技术标兵”“导师带徒”“安康杯”等活动。成立创新委员会，发放创新奖金28.8万元。推动政务公开、义务监督、职工代表常任制、合理化建议、工会干部联系职工等民主管理工作。打好冬春季除雪保畅、夏秋季水毁路段抢通和突发事件应急保障突击会战“三大战役”，顺利完成节假日和各项活动期间的保通保畅工作，为人民群众提供了安全便捷畅通的公路服务条件。通过加强职工职业道德建设，全面促进职工队伍素质的提高，切实为地方经济社会的发展提供了定西公路力量。
中心获得全国文明单位、全国五一劳动奖状、全国“安康杯”竞赛优胜单位、甘肃省职工职业道德建设先进单位等荣誉称号。
中华人民共和国红其拉甫海关事迹
2023年9月11日，习近平总书记给红其拉甫海关全体关员亲切回信，指出红其拉甫海关人克服高寒缺氧等困难，扎根雪域边疆的国门一线，忠于职守、默默奉献，创造了不平凡的业绩，展现了新时代海关人奋发有为的精神面貌。红其拉甫海关现有在职关员36名，由汉、维吾尔、塔吉克3个民族构成，平均年龄34岁。1969年建关至今，一代代红其拉甫海关人在艰难困苦的环境中，忠实履行守国门、促发展的职责使命，秉持初心使命迎难而上，始终铸牢绝对忠诚政治品格，弘扬艰苦奋斗优良传统，厚植把关服务为民情怀，积极践行社会主义核心价值观。共查获走私入境海洛因628.3公斤、各类枪支245支、濒危动植物及其制品3700余件、反动宣传品及散发性宗教印刷品10余万册，在生命禁区铸就了“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的“四特”精神。
海关获得艰苦奋斗模范海关、人民满意的公务员集体、全国工人先锋号、全国青年文明号、全国海关先进集体、第十批全国民族团结进步示范机关等荣誉称号。
杭州萧山国际机场有限公司事迹
杭州萧山国际机场有限公司入选浙江省首批国有企业推动新时代产业工人队伍建设改革工作试点单位。杭州机场公司党组织和工会组织健全，依法开展经营活动，自觉履行社会责任。全体职工以良好的职业素养，践行社会主义核心价值观，积极开展和参加志愿服务等活动。公司“党员初心站”获评杭州市最美亚运文明驿站和第四届浙江省志愿服务项目大赛优秀奖，“温暖畅行志愿V站”获评2023年浙江省青年志愿服务大赛银奖，1名青年获得第十四届“中国青年志愿者优秀个人奖”。在2023年保障亚运抵离服务中，杭州机场以出色的服务保障能力展示了“国门”形象，彰显了新时代职工的精神风貌和劳模工匠风采，国际化现代化风范。各级媒体发布杭州机场亚运相关报道5500余篇，其中中央级媒体发布300余篇。
公司获得全国五一劳动奖状、全国工人先锋号、全国民航文明单位、全国精神文明建设工作先进单位等荣誉称号。
曹彦生事迹
曹彦生，男，汉族，1984年10月出生，中共党员，中国航天科工二院二八三厂主任。
