8月8日至9日，中国施工企业管理协会在济南召开第二届工程建设行业人才发展大会。
大会主会场
国务院参事室特约研究员、中国劳动学会会长、人力资源和社会保障部原党组副书记、常务副部长杨志明，国家发展改革委社会发展研究所人才战略室主任、研究员王明姬出席会议并作主旨报告。中国施工企业管理协会副会长兼秘书长尚润涛出席会议并讲话，山东省住房和城乡建设厅党组成员、副厅长王润晓，中施企协副会长、天元建设集团有限公司董事长张桂玉出席会议并致辞。华为六君子之一、著名管理学家、中国人民大学商学院教授杨杜，中国建筑集团有限公司人才工作办公室副主任王心宁，中铁国资资产管理有限公司总经理、党委副书记井国彬，北京天元鸿鼎管理咨询有限公司总经理王峰分别作专题报告。山东省建筑业协会副会长兼秘书长刘勇、湖北省建设工程质量安全协会秘书长文俊、广州市建筑业联合会副会长兼秘书长张江华等协会领导出席会议。中施企协副秘书长马玉宝主持会议。工程建设人力资源领域的专家、学者、代表等600余人参加会议。
杨志明会长出席会议并作主旨报告
王明姬主任出席会议并作主旨报告
中国施工企业管理协会副会长兼秘书长尚润涛讲话
山东省住房和城乡建设厅党组成员、副厅长王润晓致辞
中施企协副会长、天元建设集团有限公司董事长张桂玉致辞
尚润涛副会长兼秘书长作题为《深化人才发展体制改革 努力为企业高质量发展提供有力支撑》的讲话，他指出，在全党、全国人民深入学习贯彻党的二十届三中全会精神的重要时机，协会召开人才发展大会，集中研究深化人才发展体制改革问题，目的就是以实际行动，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，进一步推动企业人才建设走深走实，努力为企业高质量发展，为中国式现代化建设提供有力支撑。他强调，广大工程建设企业要深刻认识人才发展体制机制改革的必要性紧迫性、切实增强工作落实的使命感责任感，要看到建立完善的人才发展体制机制，是贯彻落实党和国家全面深化改革的时代要求，是确保企业行稳致远的根本要求，是提升企业核心竞争力的紧迫要求。他表示，要准确把握人才发展体制机制改革的目标要求、紧紧围绕企业建设发展聚力施策，一是要着眼于加强党对人才工作的全面领导，二是要着眼于推动工程建设行业的高质量发展，三是要着眼于营造加快人才成长的良好氛围，四是要着眼于搭建人才施展才干的广阔舞台。他指出，协会要积极担当、积极作为，充分发挥和用好自身的资源优势、平台优势，通过完善行业人才教学培训体系、专业人才评价互认体系、科技人才协同培养体系、技能人才以赛促建体系，努力为企业人才发展体制机制的建立提供有力指导。
杨杜教授作题为《新质生产力引领人才发展的思考》的报告
王心宁副主任作题为《狠抓大商务人才队伍建设 提升企业价值创造力》的报告
井国彬总经理作题为《中国中铁以产教融合助推企业高质量发展的几点做法》的报告
王峰总经理作题为《工程建设人才发展现状分析与模式研究》的报告
8月8日下午，围绕“产学研协同创新与职业人才发展”和“数字赋能人力管理与企业人才建设”主题举办分论坛。
“产学研协同创新与职业人才发展”论坛
“数字赋能人力管理与企业人才建设”论坛
8月9日上午，围绕“人才发展体系建设与关键人才培养”主题举办分论坛；活动期间，组织中施企协人力资源专家赴济南城建集团有限公司学习交流。
“人才发展体系建设与关键人才培养”论坛
组织专家赴济南城建集团有限公司学习交流
