山西日报新媒体记者郭鹏报道 为加强企业工资宏观调控，引导企业合理确定职工工资水平与增幅，共享企业发展成果，近日，省人社厅发布我省2024年企业工资指导线：基准线为6%，上线为9%，下线为3%，本指导线适用于山西省境内的所有城镇企业在岗职工工资分配，执行时间为2024年1月1日至12月31日。
根据要求，各市各部门要根据我省今年的企业工资指导线，指导各类企业结合生产经营和经济效益实际，在经济效益增长与劳动生产率提高的同时，实现职工工资水平同步提高。企业要按照《山西省企业工资集体协商条例》等相关规定，与职工开展工资集体协商，根据企业发展规划、年度生产经营目标和经济效益等情况，综合考虑企业劳动生产率提高以及人工成本投入产出率、职工工资水平市场对标等因素，参考我省企业工资指导线，确定2024年职工平均工资增长幅度。
其中，生产经营情况较好的企业，可围绕企业工资指导线基准线确定职工平均工资增幅；经济效益增长较快、工资支付能力较强的企业，可在基准线和上线区间内安排职工工资增长；人工成本压力较大的企业，在支付能力允许的情况下，可不低于工资指导线下线确定职工平均工资增幅；企业确因生产经营困难、不能按照工资指导线范围安排职工工资增长的，依法履行必要的民主协商程序后，可低于工资指导线下线（含零增长或负增长）确定工资水平，企业支付给在法定工作时间或劳动合同约定工作时间内提供了正常劳动职工的工资，在剔除规定项目后，不得低于当地最低工资标准。
对国有企业履行出资人职责的部门或机构，要严格执行《关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》（晋政发[2018]48号）规定，加强对所监管国有企业工资总额执行情况的动态监控和执行结果的清算，对2023年度在岗职工平均工资高于同年度全国城镇单位就业人员平均工资（12.1万元）2倍即24.2万元的企业，在符合工效联动要求情况下，2024年工资总额增幅应低于企业经济效益增幅的80%；国有企业未实现国有资产保值增值的，工资总额不得增长或者适度下降。
山西省人力资源和社会保障厅
关于发布山西省2024年企业工资指导线的通知
晋人社厅发〔2024〕44号
各市人力资源和社会保障局，省人民政府各委、办、厅、局，各直属机构，各中大型企业，中央驻晋单位：
为加强企业工资宏观调控，引导企业合理确定职工工资水平与增幅，共享企业发展成果，经人力资源社会保障部批准、省人民政府同意，决定发布我省2024年企业工资指导线，现将有关事项通知如下：
一、2024年全省企业货币工资增长基准线为6%，上线为9%，下线为3%。
二、上述工资指导线适用于山西省境内的所有城镇企业在岗职工工资分配，执行时间为2024年1月1日至12月31日。
三、各市各部门要根据我省今年的企业工资指导线，指导各类企业结合生产经营和经济效益实际，在经济效益增长与劳动生产率提高的同时，实现职工工资水平同步提高。
四、企业要按照《山西省企业工资集体协商条例》等相关规定，与职工开展工资集体协商，根据企业发展规划、年度生产经营目标和经济效益等情况，综合考虑企业劳动生产率提高以及人工成本投入产出率、职工工资水平市场对标等因素，参考我省企业工资指导线，确定2024年职工平均工资增长幅度。
其中:生产经营情况较好的企业，可围绕企业工资指导线基准线确定职工平均工资增幅；经济效益增长较快、工资支付能力较强的企业，可在基准线和上线区间内安排职工工资增长；人工成本压力较大的企业，在支付能力允许的情况下，可不低于工资指导线下线确定职工平均工资增幅；企业确因生产经营困难、不能按照工资指导线范围安排职工工资增长的,依法履行必要的民主协商程序后,可低于工资指导线下线(含零增长或负增长)确定工资水平,企业支付给在法定工作时间或劳动合同约定工作时间内提供了正常劳动职工的工资，在剔除规定项目后，不得低于当地最低工资标准。
五、对国有企业履行出资人职责的部门或机构，要严格执行《关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》（晋政发[2018]48号）规定，加强对所监管国有企业工资总额执行情况的动态监控和执行结果的清算，对2023年度在岗职工平均工资高于同年度全国城镇单位就业人员平均工资（12.1万元）2倍即24.2万元的企业，在符合工效联动要求情况下，2024年工资总额增幅应低于企业经济效益增幅的80%；国有企业未实现国有资产保值增值的，工资总额不得增长或者适度下降。
山西省人力资源和社会保障厅
2024年8月28日
山西省人力资源和社会保障厅关于发布山西省2024年企业工资指导线的通知
山西省人力资源和社会保障厅关于发布山西省2023年企业工资指导线的通知
山西省人力资源和社会保障厅关于发布山西省2022年企业工资指导线的通知
山西省人力资源和社会保障厅关于发布山西省2021年企业工资指导线的通知
山西省人力资源和社会保障厅关于发布山西省2018年企业工资指导线的通知
山西省人力资源和社会保障厅关于发布山西省2017年企业工资指导线的通知
通知公告
· 2024年山西省省部级以上表彰奖励获得者代表休假活动项目成交结果公告2024.08.30
· 山西省人力资源和社会保障厅关于发布山西省2024年企业工资指导线的通知2024.08.29
· 关于印发《职业年金基金管理实施办法》的通知2024.08.27
· 关于开展2024年度山西省正高级工程师评审工作的通知2024.08.27
· 关于开展2024年度全省经济系列高级职称评审工作的通知2024.08.27
· 关于公布葛文嘉等12人社会科学研究系列卫生管理研究专业高级职称评审结果的通知2024.08.27
· 关于2024年度更新全省创业培训师资库名单的公告2024.08.26
· 山西省2024年度 “三支一扶”计划拟招募人员公示2024.08.23
· 关于发布2020-2021年度全省职业技能等级评价机构二次评估结果的通告2024.08.19
· 关于发布我省保卫管理员职业技能等级认定评价机构的通告2024.08.19
· 2023年度山西省人力资源和社会保障事业发展统计公报2024.08.16
· 2024年山西省省部级以上表彰奖励获得者代表休假活动项目竞争性磋商公告2024.08.15
· 山西省人力资源和社会保障厅2024年公开遴选公务员资格复审公告2024.08.14
· 关于公布王淑芳等250人农业系列高级职称评审结果的通知2024.08.13
· 关于公布山西省社会保险基金监督检查专家库成员名单的通知2024.08.07
· 山西省2024年度“三支一扶”计划招募体检公告2024.08.02
· 2024年第二批省本级就业见习岗位补充公布2024.07.29
· 第六届“中国创翼”创业创新大赛结果公告2024.07.29
