唯一不变的是变化本身。
最近三年，福布斯中国最佳CEO榜单的更迭频率远高于2020年之前。今年，仅有10位CEO成为连续入围者。如果将时间线拉长到过去三年，则仅有比亚迪、宁德时代与汇川技术三家公司的CEO依靠稳定的评分保持连胜。
这是全球新冠疫情宣告终结后，福布斯中国首次推出的50位最佳CEO 。我们关注的焦点是那些在危机中带领企业脱离险境、实现逆势增长的领导者。此外，经营“韧性”（Resilience）也是贯穿本届最佳CEO榜单的关键词。它反映出企业在高压下的生存能力，以及面对打击后的快速恢复能力。同时，“韧性”也是当下“不确定”时代公司经营的核心。
今年，王传福凭借比亚迪翻倍增长的收入与破百亿人民币的净利润蝉联榜单首位。比亚迪的成功很容易让人联想到1955年的丰田（Toyota）。在燃油车时代，后来者丰田凭借精益制造与无可挑剔的供应链管理创造了增长奇迹。除了秉持与丰田相似的制造理念外，比亚迪还选择了另外一条路——自产座椅、电池等大多数必要零部件。比亚迪也因此成为全球垂直产业链整合程度最高的公司之一，并在过去三年中重新定义了汽车制造业。
比亚迪正试图通过持续创新塑造百年品牌。王传福在接受福布斯中国采访时表示：“当前，新能源汽车行业已经进入淘汰赛，市场竞争异常激烈。竞争的高级阶段是品牌的竞争。技术能让企业领先三到五年，战略能让企业领先十到二十年，但什么能让企业在未来五十年、一百年都屹立不倒？答案是：品牌。”
与去年相比，福布斯中国最佳CEO的平均年龄下降0.5岁。今年上榜的40位新面孔中，50岁以下的CEO达到了12位。从行业分布看，硬科技与高端制造领域的CEO在人数上延续去年的优势，占比超过一半；但医药健康相关企业的CEO数量已从2021年的10位减少至今年的4位。
此外，在今年的名单中，互联网公司CEO大面积缺席的情况有所改善。2020年，黄峥离开拼多多。此后，陈磊与赵佳臻帮助公司应对疫情冲击，实现全球化突围，带领拼多多向高质量发展转型。他们两位也成为今年榜单中排名最高的互联网公司CEO，并列第三。
剖析拼多多与其竞争对手，前者最大的区别在于足够聚焦并保持“身材精练”，始终将注意力放在与自身业务紧密关联的重要领域。自成立以来，拼多多鲜有激进的对外战略投资。与此同时，公司在人员规模上又极为克制，员工总数直到去年才突破1万人。
赵佳臻向福布斯中国表示，过去两年，拼多多已逐渐完成从速度到质量、从快到稳的转型。如果说过去两年的关键词是“砍营销”和“重研发”，那么现阶段的关键词之一是“高质量发展”。
考虑到疫情的影响，今年，福布斯中国最佳 CEO榜单首次放宽了企业需连续三年保持盈利的要求，更重视公司收入、利润等财务指标的改善情况，关注企业在遭遇不确定性与重大打击后的快速恢复能力与经营韧性。
携程是另外一个度过危机的优秀样本。在旅游行业经历灾难性的三年后，今年一季度，携程实现营业收入人民币92亿元，超过2019年一季度的81.64亿元，同期盈利基本恢复到疫情前水平。与之形成鲜明对比的是，携程曾经的竞争对手大多已经“消失”了。
过去三年，全球经济遭遇了一系列严重且相互叠加的冲击。新环境下，我们该如何重新定义最佳CEO的内涵？全球最具影响力的十大商业思想家之一维贾伊·戈文达拉扬（Vijay Govindarajan）或许为我们提供了除经营数据外的另一种视角。
他认为如今优秀的CEO应该扮演一个“计划性机会主义者”的角色。面对无法预知的未来，企业领导者应抓住所有可能的微弱信号，大胆假设、严谨验证。当灾难真正发生时，企业方能从容不迫。
排名 姓名 年龄 公司简称 证券代码
1 王传福 57 比亚迪 002594.SZ
2 曾毓群 55 宁德时代 300750.SZ
3 陈磊/赵佳臻 / 拼多多 PDD.O
4 柯瑞文 59 中国电信 601728.SH
5 钟睒睒 68 农夫山泉 9633.HK
6 邹来昌 55 紫金矿业 2899.HK
7 丁磊 51 网易 NTES.O
8 谭忠豹* 60 山西汾酒 600809.SH
9 王卫 53 顺丰控股 002352.SZ
10 寇光武 57 万华化学 600309.SH
11 沙超群 46 海光信息 688041.SH
12 章庆元 46 金山办公 688111.SH
13 其实 53 东方财富 300059.SZ
14 王来春 56 立讯精密 002475.SZ
15 曹仁贤 55 阳光电源 300274.SZ
16 孙洁 54 携程网 TCOM.O
17 朱兴明 56 汇川技术 300124.SZ
18 赖梅松 52 中通快递 2057.HK
19 沈浩平 61 TCL中环 002129.SZ
20 刘庆峰 50 科大讯飞 002230.SZ
21 严俊 55 上港集团 600018.SH
22 靳保芳 71 晶澳科技 002459.SZ
23 石毅峰 49 爱美客 300896.SZ
24 刘勇 54 国药控股 1099.HK
25 易峥 53 同花顺 300033.SZ
26 王剑虎 53 宝信软件 600845.SH
27 黄小文 61 东方海外国际 0316.HK
28 薛华 53 海大集团 002311.SZ
29 何俊 54 晶盛机电 300316.SZ
30 邸淑兵 49 同仁堂 600085.SH
31 张孟星 60 中国中冶 1618.HK
32 黄汉杰 44 特变电工 600089.SH
33 徐金富 59 天赐材料 002709.SZ
34 周亚辉 46 昆仑万维 300418.SZ
35 陈卫 52 璞泰来 603659.SH
36 刘圣 52 中际旭创 300308.SZ
37 林木勤 59 东鹏饮料 605499.SH
38 陈应让 60 康师傅控股 0322.HK
39 史红邈 47 潞安环能 601699.SH
40 王永新 49 招商轮船 601872.SH
41 彭震 51 浪潮信息 000977.SZ
42 高大鹏 46 德赛西威 002920.SZ
43 郑力 56 长电科技 600584.SH
44 钱静红 51 雅迪控股 1585.HK
45 方玉友 54 珀莱雅 603605.SH
46 刘思川 39 科伦药业 002422.SZ
47 杨晓东 51 华大九天 301269.SZ
48 黄晓雷 54 新易盛 300502.SZ
49 陈刚 55 爱旭股份 600732.SH
50 陈士斌 57 石英股份 603688.SH
说明：与往年一样，最佳CEO制作参考上市公司市值、区间股价涨跌幅、净利润及增长率、ROE等基础财务指标，通过对包括A股、港交所上市中资港股及境外上市中概股在内上千家上市公司的研究，挑选出综合得分排名前50位的上市公司CEO。需要注意的是，为排除一些CEO以牺牲公司长期发展为代价，追逐短期财务指标，福布斯中国对最佳CEO的考察为其所在公司连续三年的经营业绩，而非短期内公司在资本市场中的表现。
