随着2022年平均工资的公布，城镇私营企业职工和非私营企业职工平均工资均呈正增长状态，涨幅分别是3.7%和6.7%，之前国家统计局也公布了2022年的物价增长，幅度是2%，细心的人已经看出来了，因为按照《社会保险法》第十八条的规定，根据物价和工资的变化，适当调整养老金，而今这两个条件已经满足，以及财政部都明确了上调养老金，对于退休人员来说，退休多年的人，享受养老金调整连续提高，已经习惯了这种涨钱的规律，而去年刚退休的人，辛苦缴纳几十年社保费，就等着拿到自己的保险投资收益。
今年，调整时间上却不一样，出现了6年来最低的调整方案公布时间，2022年在5月16日公布，现在比去年还晚，如果真的像网友们的预测，今年5月底或6月初才会公布调整，那么，在5月底和6月初之间选一个时间发布方案，互相有什么不同影响呢？
第一，对退休人员心理上
虽然5月底和6月初时间间隔可能也就是几天，但是对于急于涨钱的退休人员，自然是越早发布正式的养老金调整文件，心理上越安心，因为疫情过后，经济恢复缓慢，去年GDP上涨3%，仍低于2019年疫情前增幅。
今年最大退休潮开启，按照1963年出生人口最多，达到2975万人的数据，今年新增退休人员数量多，养老金发放压力大，很多人就更担心养老金调整是否能从政策预告变为实际实施。
第二，各省调整时间递延
基本养老保险分为职工养老保险和居民养老保险，虽然都是国家公共养老保险，但是目前居民养老保险各地实施情况不一样，有的才到市级统筹，有的已经升级至省级统筹，而职工养老保险已经在去年起升级至全国统筹。
调整上，居民养老保险不是全国宣布方案后，由各地集中落实，但职工养老保险需要先由人社部发布统一的调整方案，确定当年上调幅度后，各省才会开始发布，人社部的总方案发布越晚，各地发布时间就会递延。
第三，调整幅度或将降低
疫情期间养老金调整除了幅度下降，就是调整公布时间延后，可以理解为，经济下行不稳定，要通过更长时间的数据来判断经济形势，人民收入，养老金收益情况，来进行调整，时间越晚，意味着，经济不稳定因素可能更多，从今年退休潮到来，经济恢复缓慢，个人养老金制度大力推进等条件来分析，养老金上涨幅度可能将低于2022年的4%，降为3.5%。
不过，这里需要让大家放心的是，在发放上，5月底和6月初公布调整方案，发放养老金和补发时间应该一致，都是在6月，因为5月份各省的养老金已经发放到账，一般情况下，各地都是一月发一次养老金，除了个别地区，比如今年深圳因为社保全国统筹升级，将6月养老金在5月份已经发放，其余地区，6月调整后，6月的养老金和1~5月调整的差额还是应该会在6月补发。
