关注广厦已经二十多年了，如今的广厦怎么样？让我们一起去看看！中国广厦，已经凤凰涅槃，不是过去的广厦集团了！楼忠福父子现状又是如何呢？
毫无疑问，九大产业支撑广厦的金字塔，而成功的背后是四十年的文化升华，即企业发展战略的成功！
大道理
2023年4月4日20:14:04
楼忠福简介
第十届全国人民代表大会代表
中国企业联合会副会长
全国工商联执委
中国经济社会理事会常务理事
浙江省工商联副主席
浙江省民营企业发展联合会执行会长
浙江省建筑业协会副会长
浙江省不动产委员会会长
浙商发展研究院副院长
1987年—1993年连续三届荣获“浙江省十佳青年厂长（经理）”称号
1995年荣获“浙江省劳动模范”、“中国经营大师”、“中国经营管理大师”称号
1996年荣获“全国500位企业改革者”称号
1997年荣获“全国优秀企业管理工作者”称号
1998年荣获“浙江省突出贡献企业经营者”称号
2000年荣获“全国劳动模范”称号
2002年荣获首届“中国创业企业家”称号
2003年荣获首届“全国十大社会公益之星”、“十大资深浙商”称号
2004年荣获“优秀中国特色社会主义建设者”称号
2005年荣获“中华慈善大使”称号
2006年荣获“中国公益事业十大功勋人物”称号
2007年荣获“中国最具社会责任企业家”称号
2008年荣获“改革开放30年中国建筑业先锋人物”、“改革开放30年房产建筑业10大领军人物”称号、“浙江省改革开放30年功勋企业家”、“中国改革开放30年经济人物”称号，荣获美国西阿拉巴马州大学荣誉博士学位
2009年荣获“中华慈善突出贡献奖”
2010年荣获“中华财富领袖”、“中国企业最具影响力企业家”称号
2011年8月荣获浙江企业家“终身成就奖”
2013年被评为“首届浙江全面小康特别贡献人物”
2019年获庆祝中华人民共和国成立70周年纪念章
1、《我的机遇观》 把握机遇就是把握市场的走势。市场信息+决策者的胆识=把握机遇。机遇所赖以形成的条件不是天赐的，它可以利用，可以选择，也可以创造。创造了成就事业的条件，也就意味着"创造"机遇。
2、《我的文化观》 我国的改革的深化及现代化企业制度的建立，最终要以全面提高员工的素质为条件和目的；发展企业文化，不仅是企业发展的需要，更是人的自身发展的需要。
3、《我的人才观》 挣脱选才用人的乡土情绪和地域界限，一切城乡集体建筑企业的发展必然要跨出的一步。 得人才者天下，关键在于提高用人者自身的素质。
4、《我的管理哲学》 适应市场、尊重人、提高效率和效益，是我衡量企业管理的三把尺子，关键在于如何处理好三者之间的关系。
5、《广厦经典》——楼忠福的思想轨迹
楼明简介
中国企业家协会副会长
中国建筑业协会常务理事
浙江省商会副会长
浙江省工商联合会第十届常务委员会委员
浙江省青联副主席
浙江省建筑业协会副会长
浙江省青年企业家协会副会长
浙江省企业家协会常务副会长
浙商少帅会首任会长
浙江省新生代企业家联谊会常务副会长
浙江省慈善总会常务理事
浙江省篮球协会副主席
杭州市工商联合会常务委员
金华市第五届、第六届人大代表
东阳市第十二届、第十三届人大代表
第二届世界浙商大会浙商新星奖（2013年）
中国房地产品牌贡献人物（2013年）
新型城镇化十大功勋地产人物（2013年）
风云浙商（2012年）
浙江省建筑企业十大功勋人物（2012年）
中国长三角青商领袖（2012年）
中国企业最具创新力十大领军人物（2012年）
全国优秀诚信企业家（2011年）
全国建筑业优秀企业家（2011年）
2011浙江经济年度人物（2011年）
中国青年五四奖章（第十三届，2009年5月）
全国优秀创业企业家（2006年4月）
中国经营大师（2002年12月）
中华慈善奖（2008年12月）
全国抗震救灾先进个人（2008年12月）
浙江十大杰出青年（第八届，2005年10月）
金华市劳动模范（2004年4月）
1、《把生命意识融入建筑》
2、《变革制胜——谈广厦的战略及其调整》
3、《在西进中升华——企业西进中的企业家精神》
4、《提升建筑业层次，增强国际竞争力》
5、《“合力”使异己文化变为同己文化》
